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中保安泰合作客户列表已累计为超过3000家客户提供优质服务
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实现无线3G、4G报警技术的视频化
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高清云数字远程视频联网报警系统是结合无线3G、4G技术宽带网络的应用,为企事业单位和家庭的人身、财产安全提供一个全方位的远程视频监控报警平台,实现无线3G、4G报警技术的视频化 。

国际化、全方位防恐及安保咨询培训
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独具特色、诚实可靠、品牌一流
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九大智能安保服务Nine smart security services
把平安放在安保工作的首位,把优质服务贯穿运营的全过程,把科技创新作为企业发展的动力,力争把公司打造成为独具特色、诚实可靠、品牌一流的智慧安保企业。

为什么选择我们
我们专注智慧安防、移动安防、远程安防和综合安保服务20余年
{互联网+模式}
彻底颠覆传统保安服务模式
{20年保安服务经验}
彰显实力
{完善的培训体系}
人员稳定安全保障
{业务远程可视勤务监管平台}
{打造安防“一站式”服务产链}
中国安保行业50强企业
四大核心优势
让您更放心选择我们
人防与技防相结合的保安公司
the industry's most influential business benchmarking
人防:每一位保安都是经过了系统的培训,严格考核上岗的“安全卫士”
技防:中保安泰不断引进先进技防设备,建立远程监控系统工程:
安全,智能,自动报警,应急报警。
远程监控系统配合电子巡更系统,24小时全程,全方位监控保安队员执勤
情况以及辖区内的实时动态,减少防范空隙,强势提升安保质量;技防与人防相结合,构建固若金汤式的立体式安保防控体系。
完善的培训体系,进行评比考核,优胜劣汰
Insurance companies in the security industry benchmarking enterprise
引进国外第三方专业安保咨询培训机构为企业提供国际化、全方位的防恐及安保培训。
岗前培训:岗前理论培训、岗前军事训练、考核持证上岗、岗位须知培训。
上岗培训:消防知识培训、法律知识培训、紧急预案培训,中保安泰保安人员大部分来至专业院校毕业或者退伍军人
每一位保安队员都经过严格的考核,他们恪尽职守,一丝不苟,用军人般的素养24小时突发事件及时响应
专注保安服务20余年,彰显实力
Focus on security services for more than 20 years
专注保安服务20余年,具备健全的组织机构、成熟的管理体系。
拥有大批安保经验丰富的管理人才、行业精英和国际国内行业专家顾问团队,其中国家级安全防范评估师和单位安保主任100余名
对保安人员和客户单位实行分类管理服务,合理调配资源,切实保障客户需求。
拥有云数字高清远程可视化监管体系和一支专职的保安纠察队伍,实行24小时全天候监督检查和勤务督导,有效保障了保安岗位勤务实时高清视频监督管理和客户单位财产安全
设立100万专项保安基金,保障员工权益
Set up 1 million special security fund to protect the rights and interests of employees
为员工购买相应社会保险及团体意外伤害保险,公司设立100万专项保安基金,保障员工权益。
购买了“保安责任险”、“雇员忠诚险”、“雇主责任险”等多类商业保险,实现了安全风险的保险全覆盖,保障了客户单位和员工的安全需求,解除了客户单位和员工的后顾之忧。
我们的管理人员均具有丰富的专业安保管理经验,熟知安保管理的各个环节,具备良好的综合素质和协调处理各类问题的能力,能帮助您的企业解除困扰、规避风险、化解危机

广东中保安泰保安服务有限公司中山分公司是一家为企事业单位提供保安服务的专业保安服务公司。持有省公安厅颁发的保安服务许可证,公司创立于二零零二年,20多年来,公司凭着诚信为本的服务态度,严格的管理模式,合理的价格,认真履行服务合同,使公司业务迅速壮大。目前公司已派驻保安人员九百余人,服务于各类企事业单位近百家,包括政府机关单位、各类外企、大专院校、商务办公楼等。通过我们的专业化服务,安全护卫级别得到 明显提升,为服务单位的生产、经营、教学、生活等提供了安全保障,并且赢得了各客户单位的信任与认可,树立了良好的口碑,稳健地立足于中山保安服务市场。

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中山保安服务公司哪家服务好
中山保安服务公司具有独立法人资格,实行董事会领导下的总经理负责制。中山保安服务公司领导没总经理、副总经理、财务总监各一人。下没部门:办公室、指挥中心、保卫部、财务部、业务部、押运一部、押运二部、押运三部、督察队...
中山保安服务公司发展技防业务,保证押运安全
押运服务是中山保安服务公司的核心竞争力和重点业务之一,改制以来,为了在更大程度上满足顾客和市场的个性化需求,中山保安服务公司在原有业务基础上推出了中、长途押运和临时短途押运服务业务,实现由“传统单—服务”向“开放多元服务”的转变。为进一步发展壮大押运产业,2015年9月,经过半年时间的努力,中山保安服务公司完成了对其他公司的哦并购重组合作发展项目,并同步启动金融物流基地建设,携手中山现代产业园区,打造占地30余亩的中山金融物流基地,建设集现金存储、押运及金融外包服务等于一体的现代金融服务中心,迈出外延式扩张发展第一步。...
中山保安公司的押运服务怎么样
中山保安公司押运大队成立于2002年3月,经过14年的不断发展壮大,由最初的210人、40辆运钞车发展到现在的1700余人、312台运钞车,合作伙伴由最初的4家金融单位、146个网点增加到现在的26家金融单位2000余家网点,900余个企业客户,860余个ATM场所,业务范围覆盖了长春地区99%的金融押运市场,服务范围涵盖了众多领域。 2014年6月,在董事会及全体员工的大力支持下,经过两个月的精心调研、两个月的试点运行,中山保安公司押运大队于10月份全面推行星级化管理模式。星级化管理即实行一级负责、双重包保、三层监管、四层督导、五星管理。从此改变了公司原有的管理模式,由以支队长负责制为管理核心的五级垂直管理模式,向以车长负责制为管理核心的四层扁平聚焦管理模式转变。...
保安员在履行职责时遭到殴打,被迫还击,属于正当防卫吗
4月3日凌晨零时许,正在值班的停车场保安员张某看见刘某喝得醉醺醺的,正趁着酒意在拨弄停车场的消防栓。张某立即上前制止,但刘某不但不服从管理,态度还很恶劣。两人吵了几句后,后者竞动起手来,不停地推打张某。在劝阻无效的情况下,张某只得用对讲机呼叫其他同事前来帮忙。张某的同事闻讯前来劝阻,刘某依然不见效,还变本加厉地掐住张某的脖子,把张某往围墙的方向推。张某被迫反击,挥手向刘某的左眼打了一拳,不料竞将刘某的眼镜片打破,其顿时血流满面。经法医鉴定,镜片将其眼睛严重刺伤,已构成7级伤残。请问保安员在履行职责时遭到殴打,这才被迫还击,其行为是否属正当防卫? 在这起特殊的故意伤害案中,张某的行为是否属于正当防卫是关键,也是容易产生争议的焦点。 张某故意伤害他人身体,导致他人重伤,其行为已构成故意伤害。按照《刑法》规定,故意伤害他人身体致人重伤的,判处3年以上10年以下有期徒刑。...
高空坠物砸伤人,该找谁来负责?
装修工人于某图省事,将为他人装修新房后清理的零碎建筑垃圾从楼上直接往楼下扔,恰好砸中了一过路人,导致路人重伤,被法院以过失致人重伤罪判处有期徒刑两年,同时,还要与涉案的相关人员负责伤者50多万元高额医疗费等损失的赔偿。 1月17日,于某在市区一住宅进行室内装修时,将室内的建筑垃圾从5楼向楼下随意扔,恰好砸中一过路人,导致该路人双下肢肌力O级,躯干自脐平面包括双下肢皮肤感觉消失,双下肢腱反射消失。经法医鉴定,此行人的躯干部所受损伤属重伤,鉴定为二级伤残。 高空坠物砸伤人的事件时有发生,但经常都是无法找到扔东西的人。绝大多数高空抛物伤人事件找不到肇事者,取证难是最大难题,找不到肇事者,这样是否就无法追究肇事者的法律责任呢?有些市民被高空坠物砸到后,因为没受伤或后果不严重,大多是选择息事宁人。高空坠物砸伤人,该找谁来负责?本案中,于某从楼上扔建筑垃圾的行为给行人造成身体和精神上的终身伤痛和遗憾,后果严重,应付相应的法律责任。...
保安员在上班时间行使自己的责权导致受伤,算不算工伤呢?劝架被打伤应有谁来承担法律责任?
驻某企业的保安员金某于近日下午4时半左右,在公司内巡逻,发现有两名企业职工在打架。作为一名保安人员,金某立即上前对该两名员工进行制止。在劝架过程中,金某不慎被其中一名员工打中面部。金某在受伤后被送往附近的医院,最后诊断为鼻骨骨折。该公司向工伤管理部门提起了申请要求认定为工伤。在上班时间行使自己的责权导致受伤,算不算工伤呢?劝架被打伤应有谁来承担法律责任?案例分析: 保安员金某所花费的医疗费用、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费以及必要的营养费用等应由侵害人承担赔偿责任。如果侵害人不愿意承担,可依法向人民法院起诉。在判决生效后,如果两人仍拒不支付赔偿,可以申请法院强制执行。...
银行卡猜密码取款构成什么罪?
3月9日,程某拾得一张户名为朱某的银行卡,因该存折设有密码,程某随即在家中多次估猜、配写密码,并到银行试图取款,因密码错误未果。一次,程某来到银行某分理处,以朱某身份证号码后六位数作为密码输入时,取出现金500元,又到其他分理处取出现金2万元,并且找到其堂哥程某某要求其帮忙取款,程某某即于当天下午持存折在工商银行某分理处取出6万元现金。同月12日上午,程某又到工商银行某分理处用朱某的存折取出现金5.6万元之后将该存折撕毁扔掉。朱某遗失银行卡后报警,公安机关追查出程某的盗刷行为,在接受询问时,程某承认上述事实,并退回赃款10.2万元。程某的行为应认定为诈骗罪。...
中山保安公司哪家好,推荐中保安泰保安有限公司中山分公司
中山保安公司是一个拥有700人的团队,服务全县行政机关、企事业单位达300多家。公司每年安置就业困难人员近百人,提供税收数十万元。...